Obsługa kadrowo-płacowa

Obsługa kadrowo-płacowa to jedna ze specjalizacji naszej firmy. Współpracujemy zarówno z firmami nowo powstałymi, jak i funkcjonującymi na rynku od wielu lat. Każdemu Klientowi zapewniamy maksimum zaangażowania, rzetelną współpracę i terminowe świadczenie usług. Siedzibę naszego biura zlokalizowana w Warszawie, ale współpracujemy z Klientami z całej Polski.

 

Outsourcing kadr i płac – jakie firmy mogą z niego korzystać?

Współpracujemy zarówno z małymi firmami, zatrudniającymi kilku pracowników, jak i z dużymi przedsiębiorstwami reprezentującymi różne profile działalności. Zakres outsourcingu kadr i płac dostosowujemy do indywidualnych potrzeb Klienta.

 

Usługi obsługi kadrowo-płacowej adresujemy do przedstawicieli:

  • spółek cywilnych,
  • spółek jawnych,
  • spółek partnerskich,
  • spółek komandytowych,
  • spółek komandytowo-akcyjnych,
  • spółek z ograniczoną odpowiedzialnością,
  • spółek akcyjnych.

 

Obsługę kadrowo-płacową firm realizujemy w formie abonamentu, który można połączyć z innymi usługami księgowymi, np. z pełną księgowością, rozliczeniami PIT i nie tylko. Koszty outsourcingu kadr i płac zależą od zakresu współpracy i liczby pracowników.

 

Jaki jest zakres obsługi kadrowo-płacowej firm?

Zapewniamy firmom profesjonalną obsługę kadrowo-płacową, obejmującą m.in.

  • naliczanie wynagrodzeń pracowników,
  • sporządzanie deklaracji i rozliczeń z ZUS, US, PFRON,
  • prowadzenie ewidencji wynagrodzeń,
  • wyliczanie urlopów,
  • wsparcie w zakresie PPK
  • przygotowanie informacji o wynagrodzeniach.

 

Dlaczego warto zainwestować w obsługę kadr i płac?

Zlecając nam prowadzenie spraw kadrowo-płacowych Państwa przedsiębiorstwa, mogą być Państwo pewni, że wszystkie usługi zrealizujemy terminowo i rzetelnie, zgodnie z prawem podatkowym, prawem pracy i ubezpieczeń. W razie potrzeby reprezentujemy naszych Klientów przed organami kontroli (np. Zakładem Ubezpieczeń Społecznych lub Państwową Inspekcją Pracy). Dzięki zleceniu nam obsługi kadrowo-płacowej Wasza firma nie będzie musiała tworzyć lub rozbudowywać własnych działów HR. Nasza firma posiada ubezpieczenie OC. 

W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej. Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.