Aktualności
JAK OBLICZAĆ WYNAGRODZENIE NALEŻNE ZA NIEPEŁNY MIESIĄC?
Aby obliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc należy wysokość miesięcznej stawki wynagrodzenia podzielić przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
Następnie otrzymaną kwotę pomnożyć przez liczbę godzin nieobecności pracownika w pracy. Na koniec obliczoną wielkość wynagrodzenia odjąć od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc. Aby obliczyć wynagrodzenie urlopowe, wielkość miesięcznego wynagrodzenia dzielimy przez liczbę godzin do przepracowania w miesiącu, po czym otrzymaną kwotę mnożymy przez liczbę godzin urlopu wypoczynkowego.
Źródło: Gazeta Prawna 184/2006 [dodatek: Tygodnik Prawa Pracy] z dnia 21.09.2006 (str. 10)