Aktualności
KIEDY KATEGORIE DNI WOLNYCH POKRYWAJĄ SIĘ, A KIEDY NIE?
Liczba dni wolnych od pracy odpowiada sumie niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy, wynikających z zasady (przeciętnie) 5-dniowego tygodnia pracy przypadających na ten okres rozliczeniowy.
Istnieją jednak trzy wyjątkowe sytuacje. Pierwsza występuje, gdy w danym okresie rozliczeniowym święto przypada w niedzielę. Pracodawca udziela wtedy jednego dnia wolnego z tytułu niedzieli, a nie z tytułu święta. Może się zdarzyć, ze w jednym tygodniu kalendarzowym wystąpią dwa święta inne niż niedziela. W takiej sytuacji procedura jest podobna, to znaczy obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z tytułu tylko jednego święta. Inaczej sprawa ma się, kiedy święto przypadnie w sobotę. Sobota jest dniem wolnym od pracy, wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, zatem pracodawca wyznacza dodatkowy dzień wolny z tytułu święta, które pokryło się z sobotą. Taka sytuacja nastąpiła 11 listopada 2006 roku.
Źródło: Serwis Prawno-Pracowniczy Nr 045/2006 z dnia 2006-11-07